L’essentiel à retenir
La différence entre deux candidats au profil proche se fait souvent sur la préparation. Un candidat qui connaît l’entreprise, qui a des exemples prêts et qui arrive détendu fait meilleure impression qu’un autre plus diplômé mais improvisé. Voici une méthode simple, jour par jour.
J-7 à J-5 : comprendre l’entreprise et le poste
Relisez l’offre et surlignez les compétences et missions demandées.
Parcourez le site de l’entreprise, sa page LinkedIn et ses actualités récentes.
Notez ses produits, ses clients, ses implantations au Maroc et ses projets.
Cherchez le profil LinkedIn de votre interlocuteur si son nom est indiqué.
Consultez la fiche de l’entreprise sur Joblia.ma et ses autres offres en cours.
J-4 à J-2 : préparer vos réponses
Préparez votre présentation de deux minutes.
Trouvez trois exemples concrets de réussites, avec des chiffres si possible.
Préparez vos qualités, un défaut et ce que vous faites pour vous améliorer.
Fixez votre fourchette de salaire.
Préparez trois questions à poser au recruteur.
La méthode STAR pour vos exemples
Situation (le contexte), Tâche (votre objectif), Action (ce que vous avez fait), Résultat (le résultat obtenu). Cette structure rend vos exemples clairs et convaincants.
J-1 : la logistique
Préparez une tenue adaptée au secteur, propre et repassée.
Imprimez deux exemplaires de votre CV, et préparez vos diplômes si on vous les a demandés.
Vérifiez l’adresse, le trajet et le temps nécessaire en tenant compte des embouteillages.
Pour une visio : testez la connexion, la caméra, le micro et le lien de réunion.
Couchez-vous tôt.
Jour J : les derniers réflexes
Mangez quelque chose avant de partir.
Arrivez dix minutes en avance et mettez votre téléphone en silencieux.
Saluez tout le monde avec courtoisie, de l’accueil au recruteur.
Écoutez bien les questions avant de répondre et n’hésitez pas à prendre un temps de réflexion.
À la fin, demandez les prochaines étapes et remerciez votre interlocuteur.
Quelle tenue choisir ?
Combien de temps faut-il pour préparer un entretien ?
Comptez au moins trois à cinq heures réparties sur plusieurs jours : recherches, réponses, simulation et logistique.
Que faut-il apporter à un entretien d’embauche ?
Deux exemplaires de votre CV, de quoi prendre des notes, et les documents demandés dans la convocation (diplômes, pièce d’identité).
Que faire si je suis en retard ?
Prévenez le recruteur dès que possible, avec une heure d’arrivée réaliste, et excusez-vous brièvement en arrivant.
