MAROC FER à Casablanca lance une campagne de candidatures spontanées pour intégrer ses équipes projet dans les domaines de l'IT, de la data, du cloud et du conseil stratégique.
Lire l’offreLes postes à pourvoir
OverHeads (Finance, Contrôle de gestion, RH...)
Développeur Java
Développeur .NET
Business Intelligence (BI)
Data Engineer / Data Scientist / Data Analyst
DevOps & Cloud Engineer
Consultant Sage X3, 100 & 1000
Consultant Microsoft Dynamics 365
Consultant SAP (FI, MM, SD, ABAP...)
Consultant en Conseil stratégique (CIO Advisory & IA)
Consultant ServiceNow
Consultant Salesforce
À propos de Maroc Fer
Fondée en 1975, Maroc Fer s'est imposée à travers son expertise dans les solutions sidérurgiques industrielles. Forte de plusieurs filiales et centres de distribution à travers le Royaume, l'entreprise propose une gamme très large de produits (laminés, poutrelles, tôles, tubes) dédiés notamment à la construction et au BTP.
Vos missions
Intervenir au sein des équipes projet en fonction de votre expertise, votre potentiel et votre intérêt pour les technologies proposées.
Contribuer au développement, à l'intégration ou au pilotage des solutions technologiques et métiers de l'entreprise (Java, .NET, BI, Data, DevOps, ERP, CRM, etc.).
Collaborer activement avec les équipes internes et participer à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise.
Le profil recherché
Être titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique, télécommunications, systèmes d’information ou disciplines connexes.
Avoir une bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
Posséder des connaissances techniques dans au moins un des domaines proposés (développement, infrastructure, cloud, cybersécurité, ERP, data).
Faire preuve d'esprit d’équipe, de curiosité, de capacité d’adaptation et d’une forte envie d’apprendre.
Ce que l’entreprise propose
L'opportunité d'intégrer des équipes projet stimulantes au sein d'une structure en développement.
Un positionnement adapté à votre expertise, votre potentiel et vos appétences technologiques.
Un cadre de travail favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'évolution professionnelle.
Étapes du recrutement
Dépôt de candidature : Soumettez votre CV et vos informations de contact sur notre plateforme.
Présélection : Analyse de votre profil et de votre adéquation avec les expertises recherchées par les équipes.
Entretiens : Échanges avec les opérationnels et le département des Ressources Humaines.
Intégration : Accueil au sein des équipes projet pour démarrer votre mission.
Postuler sur Joblia est gratuit
Ni Joblia ni les entreprises qui publient ici ne vous demanderont d’argent pour une candidature, une formation ou un entretien. Si quelqu’un vous le demande, signalez l’offre à contact@joblia.ma.
