L’essentiel à retenir
Brut, net, net imposable : les termes de la fiche de paie prêtent souvent à confusion. Pourtant, comprendre la différence est indispensable pour comparer deux offres ou négocier votre salaire. Voici comment on passe du salaire brut au salaire net au Maroc.
Salaire brut et salaire net : la différence
Le salaire brut est le montant prévu dans votre contrat, avant toute retenue. Le salaire net est ce que vous recevez réellement sur votre compte, après déduction des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu (IR). Au Maroc, les deux chiffres circulent dans les offres et les discussions : vérifiez toujours de quoi on parle.
Le SMIG en 2026
Depuis le 1er janvier 2026, le salaire minimum du secteur non agricole est de 17,92 DH de l’heure. Sur la base légale de 191 heures par mois, cela représente 3 422,72 DH brut, soit environ 3 190 DH net après cotisations. À ce niveau de salaire, aucun impôt sur le revenu n’est prélevé.
Les cotisations sociales : CNSS et AMO
Deux cotisations sont prélevées chaque mois sur votre salaire brut :
L’employeur paie lui aussi des cotisations, plus élevées, qui ne réduisent pas votre salaire net. Votre déclaration à la CNSS est obligatoire : vérifiez qu’elle apparaît bien sur votre bulletin de paie.
L’impôt sur le revenu (IR) et son barème 2026
L’IR est prélevé directement sur votre salaire par l’employeur. Il ne s’applique pas au salaire brut, mais au revenu net imposable : le brut, moins les cotisations sociales et un abattement forfaitaire pour frais professionnels, dont le taux dépend de votre niveau de salaire.
Le barème est progressif : chaque taux ne s’applique qu’à la part du revenu comprise dans sa tranche. L’impôt est ensuite réduit selon vos personnes à charge, comme le conjoint et les enfants.
Exemple : du brut au net au niveau du SMIG
Salaire brut : 3 422,72 DH
Cotisation CNSS : 4,48 %, soit environ 153 DH
Cotisation AMO : 2,26 %, soit environ 77 DH
IR : 0 DH, car le revenu net imposable reste sous le seuil d’imposition
Salaire net : environ 3 190 DH par mois
Au-delà du SMIG, le calcul dépend de votre salaire et de votre situation familiale. Le plus simple est de demander à l’employeur une estimation du salaire net avant de signer.
Ce qu’il faut vérifier avant d’accepter une offre
Le montant est-il annoncé en brut ou en net ?
Est-il mensuel ou annuel, et sur combien de mois ?
Quelles primes sont garanties, et lesquelles dépendent des résultats ?
Quels avantages s’ajoutent : transport, mutuelle complémentaire, repas ?
À retenir
Pour comparer deux offres, ramenez-les au même format : salaire net mensuel, primes garanties comprises.
Questions fréquentes
Quel est le SMIG au Maroc en 2026 ?
17,92 DH de l’heure depuis le 1er janvier 2026, soit 3 422,72 DH brut par mois pour 191 heures de travail.
Combien représentent les cotisations salariales ?
Jusqu’à 6 000 DH brut, environ 6,74 % du salaire : 4,48 % pour la CNSS et 2,26 % pour l’AMO. Au-delà, la part CNSS reste calculée sur 6 000 DH.
À partir de quel salaire paie-t-on l’IR ?
L’IR s’applique quand le revenu net imposable dépasse 40 000 DH par an, soit environ 3 333 DH par mois.
Les montants de cet article sont donnés à titre indicatif, selon les règles en vigueur en 2026. Pour un calcul précis, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre service des ressources humaines.
