Flormar Maroc (B5 Cosmetics) recrute 10 profils : responsables de magasin, commerciaux dermocosmétique, directeur logistique, trade marketing, comptables et assistante de trésorerie.
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Locamed, leader de la distribution de matériel médical au Maroc, recrute 22 profils en CDI : délégués médicaux et pharmaceutiques, assistantes médicales, acheteurs et category managers, sales operations et CRM, responsables de magasins, recouvrement, comptabilité et marketing digital. Les postes sont à Rabat, Casablanca, Marrakech, Tanger, Kénitra et Oujda.
Les postes à pourvoir
Assistant(e) médical(e) – Rabat
Date limite : 26 décembre 2026 · CDI · 2 postes
Missions
Accueillir, orienter et renseigner les patients sur place et par téléphone.
Gérer les rendez-vous et les agendas des praticiens, constituer et suivre les dossiers médicaux dans le respect de la confidentialité.
Coordonner les échanges entre médecins, patients, laboratoires et autres professionnels de santé.
Assurer la saisie sur les logiciels de gestion médicale, le suivi administratif, la facturation et la gestion des fournitures médicales.
Le profil recherché
Bac+2, formation en santé, administration médicale ou paramédical appréciée.
1 an minimum d’expérience en environnement médical (cabinet, clinique, centre de santé).
Excellent sens du relationnel et du service aux patients, organisation.
Délégué(e) pharmaceutique – Rabat
Date limite : 26 décembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Développer le portefeuille clients sur la zone Rabat et Casablanca auprès des pharmacies.
Organiser et animer des visites pharmaceutiques pour présenter les produits et dispositifs médicaux.
Réaliser une veille concurrentielle, gérer le suivi administratif des commandes et participer aux congrès et manifestations scientifiques.
Le profil recherché
Bac+3 dans le domaine médical ou paramédical.
3 à 5 ans d’expérience dans la promotion de produits de santé ou de matériel médical.
Excellentes capacités de négociation et de vente, organisation rigoureuse et autonomie.
Délégué(e) médical(e) sénior – Casablanca
Date limite : 23 décembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Développer le portefeuille clients sur la zone définie, avec une expertise technique sur la gamme de dispositifs médicaux.
Planifier des visites médicales ciblées auprès des spécialistes et structures hospitalières, présenter et démontrer le matériel.
Animer des réunions professionnelles ou congrès locaux, faire la veille concurrentielle et le reporting via le CRM.
Le profil recherché
Bac+3 dans le domaine médical ou paramédical.
3 à 5 ans d’expérience en visite médicale ou vente de dispositifs médicaux ; expérience en chirurgie esthétique et plastique ou en kinésithérapie souhaitable.
Excellente maîtrise de la négociation commerciale, capacité à vulgariser des informations scientifiques.
Responsable magasin Retail – Rabat
Date limite : 15 novembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Encadrer, motiver et développer les collaborateurs du magasin, gérer les KPI.
Gérer les stocks (réception, expédition, niveaux d’inventaire) et suivre la performance commerciale.
Veiller à la qualité de l’accueil et du conseil client et à la bonne tenue du magasin.
Le profil recherché
Bac+3, idéalement en retail.
3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires, de préférence en retail, avec une sensibilité au matériel médical.
Sens relationnel, capacité à fédérer une équipe, aisance avec les chiffres.
Chargé(e) d’appels d’offres – Rabat
Date limite : 20 décembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Surveiller les plateformes de publication des marchés publics et analyser les dossiers de consultation.
Préparer et rédiger les mémoires techniques avec les équipes commerciales.
Gérer les candidatures et suivre les réponses jusqu’à l’attribution des marchés.
Le profil recherché
Bac+3 dans le domaine médical ou paramédical.
3 à 5 ans d’expérience dans les appels d’offres, excellente capacité rédactionnelle.
Rigueur dans le traitement des dossiers, capacité d’analyse des cahiers des charges.
Agent(e) commercial(e) senior laboratoire – Marrakech
Date limite : 15 décembre 2026 · CDI · 3 postes
Missions
Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes, identifier de nouveaux clients stratégiques et négocier les contrats.
Piloter la stratégie commerciale et le suivi de la performance des comptes clés.
Assurer le suivi après-vente, réaliser la veille concurrentielle et collaborer avec les équipes internes.
Le profil recherché
Formation en commerce, gestion ou domaine médical (BTS, Licence ou équivalent).
2 ans minimum d’expérience en vente, gestion commerciale ou environnement médical.
Connaissance des produits médicaux et de leur réglementation, maîtrise des outils de gestion commerciale et informatiques (ERP, Excel).
Responsable sales operations et CRM (5 ans d’expérience) – Rabat
Date limite : 8 décembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Configurer, maintenir et optimiser le CRM (Salesforce, HubSpot).
Suivre les KPI, créer des tableaux de bord et réaliser les prévisions de ventes.
Fluidifier le cycle de vente, définir les quotas, structurer les territoires et accompagner la force de vente.
Le profil recherché
Bac+5 et plus, idéalement en commercial / vente / export.
5 ans d’expérience dans un rôle similaire ou en fonctions commerciales et CRM.
Excellente maîtrise des outils CRM, solides compétences analytiques, communication écrite et orale en français.
Acheteur(se) avec compétences en category management – Rabat
Date limite : 8 décembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Analyser les marchés fournisseurs et définir les stratégies d’achat des catégories.
Négocier les conditions d’achat avec les fournisseurs et suivre les contrats.
Piloter la performance des catégories par des indicateurs et assurer la veille concurrentielle.
Le profil recherché
Bac+5 et plus, idéalement en achats ou supply chain.
1 à 3 ans d’expérience en achats, idéalement avec des missions en category management.
Solides capacités de négociation, d’analyse et de communication, rigueur.
Chargé(e) de marketing digital junior – Rabat
Date limite : 7 décembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Gérer le site web et le catalogue digital : fiches produits, organisation des catégories, qualité des informations, merchandising digital.
Créer et optimiser les contenus (fiches, pages catégories, FAQ, articles) et leur référencement SEO.
Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur du site.
Le profil recherché
Jeune diplômé(e) en marketing digital, e-commerce ou communication digitale.
Première expérience ou stage apprécié ; bonne connaissance de WordPress (WooCommerce un plus), notions de SEO et de rédaction web.
Français écrit, curiosité, rigueur ; outils SEO et Google Analytics appréciés.
Responsable sales operations et CRM (3 à 5 ans d’expérience) – Rabat
Date limite : 6 décembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Administrer et optimiser le CRM (Salesforce, HubSpot) et les logiciels de vente.
Suivre les KPI, créer des tableaux de bord et des prévisions de vente.
Simplifier le cycle de vente, définir les quotas, structurer les territoires et organiser la rémunération variable.
Le profil recherché
Bac+5 et plus.
3 à 5 ans d’expérience, idéalement en environnement à forte composante commerciale, spécialisation commercial / vente / export.
Gestion de CRM, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation.
Acheteur(se) junior – Rabat
Date limite : 2 décembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Prospecter et qualifier de nouveaux fournisseurs, participer aux négociations commerciales et contractuelles.
Suivre les commandes et livraisons, gérer les litiges et analyser les marchés fournisseurs.
Mettre à jour les indicateurs de performance achats.
Le profil recherché
Bac+5 et plus (école de commerce, d’ingénieurs ou université), formation en achats ou supply chain.
1 à 3 ans d’expérience en achats.
Négociation, rigueur, maîtrise des logiciels de gestion des achats et d’Office.
Délégué(e) médical(e) – Tanger
Date limite : 1 décembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Visiter et prospecter les professionnels de santé (médecins, pharmaciens, directeurs d’hôpitaux), présenter et promouvoir les gammes de matériel médical.
Analyser les besoins, négocier les conditions commerciales et suivre les commandes.
Faire la veille concurrentielle, participer aux congrès et salons et atteindre les objectifs de vente.
Le profil recherché
Bac+3, formation médicale ou paramédicale en atout.
3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Communication, négociation, prospection, connaissance du secteur du matériel médical, permis de conduire valide.
Responsable comptoir – Kénitra
Date limite : 23 novembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Accueillir les clients, prospects et partenaires (physique et téléphone).
Gérer les commandes, devis et facturation, suivre les stocks et participer aux inventaires.
Contribuer aux objectifs de vente du comptoir et conseiller les clients.
Le profil recherché
Bac+3, spécialisation commercial, vente ou export en atout.
1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Maîtrise du Pack Office et des logiciels de gestion commerciale, sens de l’organisation, autonomie.
Responsable des magasins – Rabat
Date limite : 23 novembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Superviser les achats, l’approvisionnement et les entrées et sorties de marchandises, avec suivi des inventaires.
Mettre en place des KPI et assurer le contrôle de gestion.
Garantir les normes de sécurité et de qualité des entrepôts.
Le profil recherché
Bac+5 et plus, idéalement en commercial, vente ou export.
3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans le matériel médical ou en logistique à responsabilités.
Gestion des achats, approvisionnement et logistique, outils de gestion de stock.
Category manager – Rabat
Date limite : 23 novembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Définir la stratégie d’achat et d’approvisionnement, analyser les marchés et la concurrence.
Négocier avec les fournisseurs et gérer le cycle de vie des produits.
Assurer le contrôle de gestion et suivre la performance des ventes.
Le profil recherché
Bac+5 et plus, idéalement en achats / supply chain ou contrôle de gestion.
5 à 7 ans d’expérience, idéalement dans le matériel médical ou un environnement complexe.
Analyse, négociation, vision stratégique, leadership.
Agent(e) de recouvrement expérimenté(e) terrain – Rabat
Date limite : 16 novembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Planifier et exécuter les visites terrain de recouvrement, négocier des plans de paiement.
Suivre les dossiers, identifier les causes de retard de paiement et gérer les litiges.
Produire des rapports d’avancement et collaborer avec la comptabilité et le commercial.
Le profil recherché
Bac+3, idéalement en administration des ventes / SAV, gestion ou commerce.
3 à 5 ans d’expérience, de préférence dans le matériel médical.
Maîtrise des techniques de recouvrement amiable, Pack Office, permis de conduire valide.
Délégués médicaux sud et oriental (Marrakech, Oujda, Tanger) – Marrakech
Date limite : 14 novembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans la zone attribuée.
Mener des visites régulières auprès des médecins, pharmaciens et personnels hospitaliers, et animer un portefeuille existant.
Participer aux congrès et salons, faire la veille concurrentielle et rédiger des rapports d’activité.
Le profil recherché
Bac+3, idéalement en médical, paramédical, santé ou social.
3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans la vente de produits médicaux ou pharmaceutiques.
Assistant(e) médical(e) – Casablanca
Date limite : 7 novembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Accueillir et orienter les patients, gérer les rendez-vous et les dossiers médicaux.
Coordonner les échanges avec les médecins et laboratoires, assurer la facturation et la gestion des fournitures.
Le profil recherché
Bac+2, formation en santé, administration médicale ou paramédical appréciée.
1 an minimum d’expérience en environnement médical.
Sens du relationnel et du service aux patients.
Comptable confirmé(e) – Rabat
Date limite : 1 novembre 2026 · CDI · 1 poste
Missions
Tenir les comptes, saisir les opérations courantes, réviser et rapprocher les comptes.
Préparer les états financiers périodiques et participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
Suivre la trésorerie et les paiements, et assister lors des audits.
Le profil recherché
Bac+3 en gestion, comptabilité ou finance.
3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Excellente maîtrise des principes comptables et des logiciels comptables, rigueur, esprit de synthèse.
Comment postuler
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