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Moore Casablanca, cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, recrute 8 profils en CDI : comptable offshore et analystes en certification accessibles aux débutants et juniors, consultant, paie, chef comptable, RH et sales manager.
Les postes à pourvoir
Comptable Offshore (comptabilité française) – Casablanca
CDI · Débutant accepté · hybride · Date limite : 02/01/2027
Missions
Tenir la comptabilité générale selon les normes françaises pour un client du transport international en France : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, justification des comptes.
Préparer les déclarations fiscales françaises (TVA, IS), participer aux clôtures, aux bilans et aux liasses, et faire les reportings avec les équipes en France.
Le profil recherché
Bac+5 en comptabilité, finance ou audit.
Expérience en comptabilité française, idéalement en cabinet offshore.
Analyste en Certification (régime canadien) – Casablanca (2 postes)
CDI · Junior (1 à 3 ans) · Date limite : 07/11/2026
Missions
Participer à la préparation des déclarations fiscales T2 et des dossiers de certification pour une clientèle canadienne.
Vérifier les données comptables et fiscales, les pièces justificatives et les calculs, et corriger les anomalies.
Le profil recherché
Bac+5 en comptabilité, finance ou audit ; profil junior avec une première expérience en cabinet ou des stages significatifs.
Comptabilité et fiscalité ; CaseWare et fiscalité canadienne appréciés ; très bon français, anglais professionnel en atout.
Consultant en Conseil et Accompagnement des Entreprises – Casablanca
CDI · Junior (1 à 3 ans) · Date limite : 02/01/2027
Missions
Conseiller les entreprises dans leurs projets de développement, d'investissement et de transformation, avec des diagnostics financiers et organisationnels.
Structurer financièrement les projets, identifier les aides et subventions, préparer les dossiers et participer aux projets de transformation digitale.
Le profil recherché
Bac+5 en comptabilité, finance, audit ou contrôle de gestion ; première expérience en cabinet de conseil, d'expertise comptable ou d'audit.
Gestionnaire de paie Senior – Casablanca
CDI · 3 à 5 ans d'expérience (5 ans minimum indiqués dans l'annonce) · Date limite : 28/11/2026
Missions
Gérer le processus de paie complet, préparer et contrôler les bulletins et gérer les déclarations sociales (CNSS, AMO, IR).
Le profil recherché
Bac+3/5 en RH, gestion ou finance ; 5 ans minimum en paie, idéalement multi-sociétés ; législation sociale et fiscale marocaine.
Chef Comptable Groupe – Casablanca
CDI · 5 à 10 ans d'expérience · Date limite : 28/11/2026
Missions
Superviser la comptabilité de plusieurs entités du groupe, les clôtures, la révision des comptes et les déclarations fiscales, et encadrer l'équipe.
Le profil recherché
Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion ; expérience confirmée de chef comptable, idéalement en cabinet.
Responsable Ressources Humaines – Bouskoura (Ouled Saleh)
CDI · 5 à 10 ans d'expérience · Date limite : 28/11/2026
Missions
Piloter les activités RH d'un client du secteur des dispositifs médicaux : administration du personnel, paie sur Sage, recrutement, reporting social.
Le profil recherché
Bac+3 à Bac+5 en RH ou gestion ; 5 ans minimum en RH généraliste ; paie sur Sage impérative ; droit du travail marocain.
Sales Manager Automotive Aftermarket – Casablanca
CDI · 5 à 10 ans d'expérience · Date limite : 02/12/2026
Missions
Développer les ventes et la rentabilité au Maroc pour un client international de l'automobile, élaborer le business plan et négocier avec les clients et partenaires.
Le profil recherché
Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou ingénierie ; 5 ans minimum dans l'aftermarket automobile.
Comment postuler
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