L’essentiel à retenir
Rester plus tard pour boucler un dossier, venir un samedi pour un inventaire : les heures supplémentaires font partie de nombreux métiers. Au Maroc, elles sont encadrées par le Code du travail et doivent être payées avec une majoration. Voici les taux applicables et la méthode pour vérifier votre bulletin de paie.
La durée normale du travail
Dans les secteurs non agricoles, la durée normale du travail est de 2 288 heures par an, soit 44 heures par semaine. Dans l’agriculture, elle est de 2 496 heures par an. Une heure supplémentaire est une heure travaillée au-delà de cette durée normale, à la demande ou avec l’accord de l’employeur.
L’employeur peut y recourir pour faire face à un surcroît de travail, dans la limite d’un contingent annuel fixé par décret. Les heures supplémentaires restent exceptionnelles : elles ne doivent pas devenir un horaire habituel non déclaré.
Les taux de majoration
La majoration dépend du moment où l’heure est effectuée et s’applique au salaire horaire de base, primes comprises lorsqu’elles sont liées au travail.
Dans le secteur agricole, les plages horaires sont décalées d’une heure : de 5 h à 20 h pour les heures de jour, de 20 h à 5 h pour les heures de nuit. Le taux applicable le jour de repos reste dû même si un repos compensateur est accordé.
Exemple de calcul
Un technicien payé 6 000 DH brut par mois a un salaire horaire d’environ 31,41 DH (6 000 ÷ 191). Ce mois-ci, il a effectué 10 heures supplémentaires en semaine, en journée, et 4 heures un soir après 21 h.
10 heures × 31,41 DH × 1,25 = 392,63 DH.
4 heures × 31,41 DH × 1,50 = 188,46 DH.
Total des heures supplémentaires : environ 581 DH brut, soumis aux cotisations et à l’IR comme le reste du salaire.
À retenir
Notez vos heures supplémentaires au jour le jour, avec l’horaire de début et de fin. En cas de désaccord, ce relevé vous permettra de comparer avec votre bulletin de paie.
Vérifier ses heures supplémentaires sur le bulletin de paie
Les heures supplémentaires figurent sur une ligne à part, avec leur nombre et leur taux.
Chaque taux (25 %, 50 %, 100 %) a normalement sa propre ligne.
Le montant s’ajoute au salaire brut avant le calcul des cotisations et de l’IR.
En cas d’oubli, signalez-le par écrit au service RH et gardez une copie de votre demande.
Et pour les cadres ?
Les cadres sont soumis aux mêmes règles, sauf si leur contrat prévoit un salaire forfaitaire qui inclut déjà un volume d’heures. Dans ce cas, le forfait doit être clairement indiqué dans le contrat et rester au moins égal à ce que donneraient le salaire de base et les majorations.
Quel est le taux de majoration des heures supplémentaires au Maroc ?
25 % pour les heures effectuées entre 6 h et 21 h, 50 % entre 21 h et 6 h. Le jour de repos hebdomadaire, ces taux passent à 50 % et 100 %.
Combien d’heures par semaine travaille-t-on au Maroc ?
44 heures par semaine dans les secteurs non agricoles, soit 2 288 heures par an. Au-delà, ce sont des heures supplémentaires.
Les heures supplémentaires sont-elles imposables ?
Oui. Elles s’ajoutent au salaire brut du mois et supportent les cotisations CNSS et AMO ainsi que l’impôt sur le revenu.
