AXA GBS recrute des stagiaires PFE à Rabat en tech, data et IA, cybersécurité, RH et finance.
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AFD.Tech, part of Accenture, recrute 13 ingénieurs à Rabat, du junior au senior, en cloud et DevOps, réseau, cybersécurité (IAM, PKI), infrastructure, middleware et data, digital workplace et back-end Python.
Les postes à pourvoir
Ingénieur Réseau & Coordinateur de Projet Déploiement (H/F) – Rabat
Ingénieur IAM Confirmé / Senior (H/F) – Rabat
Business Continuity & Datacenter Governance Expert (H/F) – Rabat
IT Operations & Observability Engineers (ServiceNow / Dynatrace) (H/F) – Rabat
Ingénieurs Digital Workplace & ITSM (H/F) – Rabat
Ingénieurs Réseau & Connectivité (H/F) – Rabat
Ingénieurs PKI, HSM & WAF (H/F) – Rabat
Ingénieurs Infrastructure Core (H/F) – Rabat
Ingénieurs Middleware, Data & Database (H/F) – Rabat
Ingénieurs Cloud & DevOps (H/F) – Rabat
Backend Python Engineer (Azure & DevOps) – Rabat
Ingénieur Automotive Véhicule (H/F) – Rabat
Ingénieur Réseau & Coordinateur de Projet Déploiement (H/F) – Rabat
Date limite : 1 novembre 2026 · CDI
Missions
Piloter les projets de création, d’upgrade et de décommissionnement de réseaux sur des sites de tailles variées (agences, grands sites, délégations d’outre-mer)
Coordonner et suivre les ordres de mouvement (ODM)
Assurer le suivi capacitaire des infrastructures réseau et produire les reportings pour anticiper les évolutions
Gérer la fin de vie des sites : décommissionnements et retours d’équipements auprès des opérateurs
Servir de point de contact central entre les entités Allianz, l’intégrateur (Accenture) et les équipes centrales (Allemagne, Roumanie)
Piloter la relation avec les opérateurs télécoms (liens, commandes, incidents)
Le profil recherché
Diplôme d’ingénieur en informatique / réseaux ou équivalent, avec expérience confirmée en déploiement de réseaux et gestion de projets d’infrastructure
Maîtrise des cycles de déploiement réseau et de la gestion des liens opérateurs
Excellentes capacités de coordination et de communication en environnement multi-acteurs
Anglais opérationnel indispensable
Rigueur dans le reporting, organisation, autonomie et diplomatie
Ingénieur IAM Confirmé / Senior (H/F) – Rabat
Date limite : 7 novembre 2026 · CDI
Missions
Administrer et maintenir Okta Workforce Identity et SailPoint IdentityIQ
Gérer le cycle de vie des identités, les rôles, groupes, habilitations et politiques d’authentification, ainsi que SSO et MFA
Mettre en œuvre les processus Joiner / Mover / Leaver et exécuter les campagnes de certification des accès (RBAC)
Diagnostiquer et résoudre les incidents d’authentification, de fédération et de provisioning (niveaux 2 et 3), participer aux RCA
Senior : concevoir les architectures IAM, piloter les migrations, mettre en œuvre SAML 2.0, OAuth2, OIDC et rédiger HLD / LLD
Collaborer avec les équipes Sécurité, Infrastructure, Cloud et Applicatives
Le profil recherché
Bac+5 / ingénieur en informatique ou cybersécurité
IAM Engineer : 3 à 5 ans d’expérience ; Senior : 6 ans minimum dont architecture IAM
Maîtrise d’Okta, expérience significative sur SailPoint IdentityIQ
SAML 2.0, OAuth2, OIDC, LDAP / Active Directory, ITIL
Atouts : ForgeRock, One Identity, Entra ID, PAM (WALLIX), Python ; certifications Okta, SailPoint, ITIL
Business Continuity & Datacenter Governance Expert (H/F) – Rabat
Date limite : 7 novembre 2026 · CDI
Missions
Piloter le dispositif de Business Impact Analysis (BIA), identifier les services critiques et définir les objectifs de reprise (RTO / RPO)
Concevoir et mettre à jour les PRA / DRP et PCA, les procédures de reprise, les chaînes d’escalade et les plans de communication de crise
Planifier, coordonner et superviser les exercices et tests de reprise, analyser les écarts et piloter les plans d’actions
Superviser la gouvernance des datacenters : capacité, contrôle d’accès, conditions environnementales, audits de conformité
Veiller aux exigences de continuité (ISO 22301) et produire indicateurs et rapports de gouvernance
Le profil recherché
Bac+5 / ingénieur en informatique ou systèmes d’information
7 ans minimum en continuité d’activité, reprise après sinistre ou gouvernance d’infrastructures critiques
Maîtrise du BIA, des PRA / PCA, d’ISO 22301, de la gouvernance datacenter et d’ITIL
Atouts : Disaster Recovery cloud (Azure, GCP), Zerto, VMware SRM, CISSP, CISM
Analyse des risques, rigueur, leadership et autonomie
IT Operations & Observability Engineers (ServiceNow / Dynatrace) (H/F) – Rabat
Date limite : 7 novembre 2026 · CDI
Missions
Suivre et coordonner les incidents de production, traiter les incidents critiques P1 / P2 et contribuer au Problem et Change Management (CAB)
Produire et suivre les indicateurs de service (SLA, KPI, disponibilité)
Administrer la plateforme Dynatrace : OneAgent, ActiveGate, tableaux de bord, alertes, objectifs SLO
Automatiser les opérations et intégrer l’observabilité avec les solutions ITSM
Concevoir et exécuter des scénarios de tests de charge et de performance (JMeter, NeoLoad) et produire des recommandations
Le profil recherché
Profils : Junior IT Operations Analyst, IT Operations Engineer (3 à 5 ans, ServiceNow), IT Operations Manager / Service Lead (6 ans et plus, ITIL v4), Dynatrace Engineer, Performance & Load Testing Engineer
Connaissances ITIL, Incident / Problem / Change Management
Compétences : ServiceNow, Dynatrace, monitoring, SLA / KPI, Power BI, Kubernetes
Sens du service, analyse, rigueur ; maîtrise du français
Ingénieurs Digital Workplace & ITSM (H/F) – Rabat
Date limite : 7 novembre 2026 · CDI
Missions
EUC : administrer Microsoft Intune, Autopilot, Azure Virtual Desktop, Windows 365 et VDI, résoudre les incidents d’enrôlement et suivre la conformité des postes
Microsoft 365 et identité : administrer Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive et Entra ID, et automatiser avec PowerShell et Graph API
Infrastructure : administrer Windows Server, Active Directory, GPO, IIS, WSUS, WDS et SQL Server (sauvegardes, Always On)
ServiceNow ITSM : administrer Incident, Change, Problem et CMDB, workflows, intégrations REST API, Flow Designer
Profils senior L3 : escalades, RCA, architecture, HLD / LLD, standards et accompagnement des équipes
Le profil recherché
Junior, confirmé et senior (L3) selon le profil : 0 à 2 ans (junior), 3 à 5 ans (confirmé), 5 à 6 ans et plus avec expérience L3 (senior)
Intune, M365, Entra ID, Active Directory, Windows Server, SQL Server ou ServiceNow ITSM selon le périmètre ; PowerShell
ITIL, gestion des changements
Certifications appréciées : MS-900, MS-102, MD-102, ServiceNow CSA, ITIL
Rigueur, autonomie, orientation utilisateur ; maîtrise professionnelle du français
Ingénieurs Réseau & Connectivité (H/F) – Rabat
Date limite : 7 novembre 2026 · CDI
Missions
LAN / Wi-Fi : administrer VLAN, segmentation, commutation Cisco / Aruba, 802.1X, RADIUS et NAC
WAN et SD-WAN : routage BGP / OSPF, VPN IPSec, Cisco Viptela, vManage, Fortinet SD-WAN, suivi des opérateurs
Sécurité réseau et Zero Trust : règles de filtrage, Palo Alto, Fortinet, Check Point, ZTNA
Cloud networking : interconnexions cloud / on-premise, routage et connectivité privée
Téléphonie et communications unifiées : Microsoft Teams Voice, SIP, SBC
Profils senior : escalades L3, architectures réseau et sécurité, HLD / LLD, RCA
Le profil recherché
Junior : 0 à 2 ans ; Network Engineer : 3 à 5 ans ; Senior / Architect : plus de 6 ans
Cisco IOS, Aruba, Fortinet, ITIL, BGP, OSPF, SD-WAN, Palo Alto, Zscaler, cloud (ExpressRoute, Direct Connect)
Outils : Python, Ansible, Dynatrace, SolarWinds ; certifications CCNA, CCNP, PCNSE, ITIL
Esprit d’analyse, rigueur, communication, environnements critiques et multisites
Ingénieurs PKI, HSM & WAF (H/F) – Rabat
Date limite : 7 novembre 2026 · CDI
Missions
PKI : administrer les infrastructures à clés publiques, gérer le cycle de vie des certificats (émission, renouvellement, révocation), les CA et les inventaires
HSM et cryptographie : administrer les HSM, participer aux cérémonies de clés et à la rotation cryptographique, résoudre les incidents
WAF : concevoir, déployer et maintenir les règles, analyser les alertes, gérer exceptions et faux positifs, accompagner les équipes applicatives
Profils senior : architectures PKI, standards cryptographiques, support L3, RCA, runbooks
Le profil recherché
Ingénieur PKI : 3 à 5 ans ; Senior PKI & HSM : plus de 6 ans ; Ingénieur WAF : 5 ans minimum
X.509, SSL/TLS, EJBCA, CRL, OCSP, HSM (Thales Luna, CipherTrust, Entrust), RSA, ECC, PKCS#11
WAF : Ubika / DenyAll, F5 ASM, Imperva, FortiWeb, Cloudflare ; OWASP Top 10, sécurité des API
Python, Shell, SIEM ; certifications CISSP, ITIL, Security+, CCSP
Ingénieurs Infrastructure Core (H/F) – Rabat
Date limite : 7 novembre 2026 · CDI
Missions
Systèmes : administrer Linux (RHEL, Rocky) et Windows Server, patching, durcissement, automatisation Ansible, Bash, Python
Virtualisation : VMware vSphere, ESXi, vCenter, Nutanix AHV, PowerCLI
Stockage : NetApp, SAN / NAS, NFS / CIFS, snapshots et réplications
Sauvegarde et cyber recovery : jobs, restaurations, politiques de rétention, exercices de reprise, cyber-résilience
Citrix Virtual Apps & Desktops : StoreFront, Delivery Controllers, WEM, NetScaler
Profils senior : escalades L3, architecture, RCA, runbooks, accompagnement des équipes
Le profil recherché
Junior : 0 à 2 ans ; Infrastructure Engineer : 3 à 5 ans ; Senior / Architect : plus de 6 ans
Linux / Windows Server, VMware / Nutanix, NetApp, sauvegarde (NetBackup, Veeam), Citrix
Automatisation et industrialisation ; ITIL
Certifications : RHCSA, RHCE, VMware VCP, Nutanix NCP, NetApp NCDA, Veeam VMCE, Citrix CCP-V
Ingénieurs Middleware, Data & Database (H/F) – Rabat
Date limite : 7 novembre 2026 · CDI
Missions
Middleware : exploiter les plateformes, superviser les flux de transfert, administrer serveurs applicatifs et ordonnanceurs, déploiements et montées de version
Data et bases de données : administrer les bases en production, sauvegardes, restaurations, performances et capacités
Superviser les traitements ETL et maintenir les plateformes de reporting et d’analyse décisionnelle
Développer des scripts d’automatisation et industrialiser les opérations
Profils senior : escalades L3, standards techniques, architecture et migration
Le profil recherché
Junior : jeune diplômé en informatique ; Engineer : 3 à 5 ans ; Senior / Architect : plus de 6 ans
Middleware : IBM MQ, Axway CFT / B2Bi, WebSphere, JBoss, Tomcat, Autosys / IWS
Data : Oracle Database, RAC, Data Guard, RMAN, DataStage, BusinessObjects, Spotfire, Looker
Shell, Python, Ansible, ITIL ; certifications Oracle OCP, IBM MQ, Axway
Ingénieurs Cloud & DevOps (H/F) – Rabat
Date limite : 7 novembre 2026 · CDI
Missions
Cloud : concevoir, déployer et maintenir des infrastructures AWS, Azure ou GCP, industrialiser avec Terraform et Ansible, appliquer IAM, secrets et conformité, optimiser les coûts
DevOps : concevoir et optimiser les pipelines GitLab CI/CD, administrer Kubernetes, automatiser les déploiements, GitOps, DevSecOps
Maintenir manifestes, charts Helm et documents d’exploitation, et résoudre les incidents de déploiement
Profils senior / architecte : architectures cloud multi-environnements, standards CI/CD, Kubernetes et IaC, support L3, HLD / LLD
Le profil recherché
Junior : 0 à 2 ans ; Cloud / DevOps Engineer : 3 à 5 ans (Terraform, GitLab CI/CD, Kubernetes) ; Architect : 6 ans minimum dont 3 ans de lead
Au moins un cloud public (AWS, Azure, GCP), Terraform, Docker, Kubernetes, Helm, Argo CD, JFrog, SonarQube
Sécurité cloud, IAM, Vault, FinOps, DevSecOps
Certifications : AWS, Azure, Google Cloud, Terraform Associate, CKA, CKAD ; maîtrise professionnelle du français
Backend Python Engineer (Azure & DevOps) – Rabat
Date limite : 10 novembre 2026 · CDI
Missions
Concevoir, développer et maintenir des applications back-end robustes en Python
Développer et intégrer des API REST sécurisées et performantes
Participer aux pipelines CI/CD et automatiser les déploiements dans un environnement DevOps, sur Microsoft Azure
Participer aux cérémonies Agile / Scrum avec les équipes Produit, Data et Architecture
Garantir la qualité du code (tests, revues) et contribuer à l’intégration de composants de data science (classification de texte, NLP)
Optimiser performances, scalabilité et sécurité des services
Le profil recherché
3 ans et plus d’expérience en développement back-end
Excellente maîtrise de Python et des API REST
Bonne maîtrise des services Microsoft Azure
Solides connaissances en CI/CD et DevOps, environnement Agile / Scrum
Notions d’architecture logicielle, qualité de code, tests et industrialisation
Ingénieur Automotive Véhicule (H/F) – Rabat
Date limite : 11 novembre 2026 · CDI
Missions
Analyser et vérifier les informations des tickets et l’état de fonctionnement des pièces et systèmes automobiles
Identifier les pièces à remplacer, vérifier et analyser les codes défauts pour orienter le diagnostic
Assurer l’interface avec les garagistes et les équipes de niveau 2 et les assister à distance par téléphone
Accompagner les garagistes dans la résolution des problèmes techniques
Assurer le suivi des tickets jusqu’à leur résolution et le respect des procédures
Le profil recherché
Formation technique / ingénieur, idéalement première expérience ou connaissances solides en automobile
Composants automobiles (moteur, direction, boîte de vitesses), systèmes embarqués (ABS, ESP), diagnostic et codes défauts
Environnement Windows et prise en main à distance (AnyDesk)
Maîtrise du français, de l’anglais ou de l’espagnol (niveau courant) ; une deuxième langue est un atout
Esprit d’analyse, communication téléphonique, rigueur, autonomie, capacité d’apprentissage
Comment postuler
Postulez via le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » sur la page d’AFD.Tech sur ReKrute ; parcours candidat en 10 jours maximum (un échange avec l’équipe People & Project, puis un entretien avec un Business Manager ou un expert technique)
Postuler sur Joblia est gratuit
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