La Société Régionale Multiservices Fès-Meknès (SRM-FM) organise un concours de recrutement d'envergure pour pourvoir 271 postes répartis entre ses directions centrales et ses directions préfectorales et provinciales.
Lire l’offreLes postes à pourvoir
Journalistes
Créateurs de contenu
Marketing & Communication
Technique
Production
Community Manager
Montage Audio/Vidéo
Ressources Humaines
Poste
Journalistes : Vous êtes passionné(e) par l’actualité et l’information, et souhaitez contribuer à la création de contenus éditoriaux pertinents pour notre antenne et nos supports digitaux.
Créateurs de contenu : Vous avez un esprit créatif et savez concevoir des formats innovants adaptés à nos plateformes digitales et à notre public jeune.
Marketing & Communication : Vous souhaitez valoriser l’image de la radio à travers des actions marketing percutantes et une communication multicanale efficace.
Technique : Vous êtes motivé(e) à assurer le bon fonctionnement de nos équipements techniques et à accompagner nos équipes dans la diffusion optimale de nos contenus.
Production : Vous êtes rigoureux(se), avec le sens du rythme, et souhaitez coordonner la préparation et la réalisation des émissions et projets audiovisuels.
Community Manager : Vous avez une excellente maîtrise des réseaux sociaux et une plume engageante pour animer nos communautés et renforcer la proximité avec nos auditeurs.
Montage Audio/Vidéo : Vous êtes à l’aise avec les outils de montage et avez le sens du détail pour valoriser nos contenus audio et vidéo à travers des productions dynamiques.
Ressources Humaines : Vous avez un intérêt pour l’accompagnement des talents et le développement d’un environnement de travail stimulant et structuré.
Profil recherché
Journalistes
Créateurs de contenu
Marketing & Communication
Technique
Production
Community Manager
Montage Audio/Vidéo
Ressources Humaines
Formation Bac+3 minimum
Ce que l’entreprise propose
L'opportunité de rejoindre un groupe média leader et en constante évolution.
Un cadre de travail stimulant, créatif et favorisant l'épanouissement professionnel.
Des perspectives d'évolution enrichissantes au sein d'une équipe passionnée.
Étapes du recrutement
Dépôt de candidature : Soumettez votre dossier de candidature spontanée en ligne via la plateforme dédiée.
Présélection : Analyse de votre profil et de votre adéquation avec les besoins des différents services.
Entretiens : Rencontres avec les équipes de recrutement et les managers opérationnels.
Intégration : Accueil au sein de Hit Radio à Rabat pour débuter votre parcours.
Postuler sur Joblia est gratuit
Ni Joblia ni les entreprises qui publient ici ne vous demanderont d’argent pour une candidature, une formation ou un entretien. Si quelqu’un vous le demande, signalez l’offre à contact@joblia.ma.
