MyOpla recrute à Tanger des conseillers helpdesk, des téléconseillers en service client et en télévente et des commerciaux sédentaires B2B, avec entretiens sur place le 28 octobre 2026.
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Safran Electrical & Power, filiale du groupe aéronautique Safran spécialisée dans les systèmes électriques des avions, renforce son site de Témara (route de Rhboula, Aïn Atig), qui travaille notamment sur les programmes A350, A400M, A330 et A320. Douze postes sont ouverts dans la planification, les méthodes, l’amélioration continue, le transport et la paie, pour des profils de Bac+2 à Bac+5. Deux postes sont réservés à la mobilité interne du groupe.
Les postes à pourvoir
Coordinateur(trice) de planification
Responsable contrôle de production
Ingénieur(e) méthodes process
Gestionnaire de transport
Gestionnaire paie et administration du personnel
Planificateur(trice)
Technicien(ne) méthode de fabrication
Technicien(ne) amélioration continue
Techniciens méthode après livraison
Coordinateur(trice) de planification – Témara
CDI · plus de 5 ans d’expérience
Missions
Coordonner les planificateurs et les ordonnanceurs.
Préparer et animer la réunion S&OP (plan industriel et commercial).
Mettre à jour l’échéancier, vérifier l’adhérence du planning et intégrer le lissage dans SAP.
Participer aux projets de transfert, d’industrialisation et de digitalisation de la planification.
Le profil recherché
Bac+5.
Plus de 5 ans d’expérience.
Maîtrise de SAP et d’Excel, français et anglais courants.
Responsable contrôle de production – Témara
CDI · plus de 8 ans d’expérience
Missions
Piloter la planification, l’ordonnancement et le contrôle de l’exécution du planning.
Manager l’équipe planification et ordonnancement selon les standards Aeroexcellence.
Digitaliser le suivi des plannings et animer la réunion S&OP.
Coordonner la production, les méthodes et les approvisionnements.
Le profil recherché
Bac+5.
Plus de 8 ans d’expérience en planification et contrôle de production.
Ingénieur(e) méthodes process – Témara
CDI · 3 ans d’ancienneté chez Safran
Missions
Résoudre les problèmes process majeurs.
Intégrer les évolutions des documents clients dans les processus internes.
Rédiger les standards et apporter une assistance technique à la production.
Valider les essais, qualifier les procédés et accompagner les audits.
Le profil recherché
Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 technique ou industriel.
Au moins 3 ans d’ancienneté dans le groupe Safran (poste de mobilité interne).
APQP, AMDEC, résolution de problèmes et connaissances en câblage ; français et anglais courants.
Gestionnaire de transport – Témara
CDD · expérience confirmée en logistique
Missions
Gérer les flux import et export selon les incoterms.
Encadrer et former les agents de saisie et les équipes magasin, manutention et emballage.
Coordonner les expéditions avec l’ADV, la planification et les services documentaires.
Suivre les livraisons de bout en bout et les indicateurs SQCDP.
Le profil recherché
Bac+5.
Expérience confirmée en logistique, français courant.
Gestionnaire paie et administration du personnel – Témara
CDI · 3 ans d’expérience
Missions
Traiter les éléments fixes et variables de la paie avec le centre de services partagés.
Vérifier les absences et congés et valider les déclarations CNSS, CIMR et IR.
Préparer les soldes de tout compte et les documents administratifs.
Suivre les indicateurs RH et archiver les documents de paie.
Le profil recherché
Bac+3 ou plus en ressources humaines ou équivalent.
3 ans d’expérience en paie et bonne connaissance du droit du travail.
Planificateur(trice) – Témara
Intérim · ouvert aux jeunes diplômés
Missions
Élaborer les plannings de production selon les commandes et les capacités des ateliers.
Planifier les besoins en matières, composants et personnel.
Suivre l’avancement, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
Le profil recherché
Bac+3 ou Bac+4.
Français et anglais courants.
Technicien(ne) méthode de fabrication – Témara
Intérim · 2 ans d’expérience
Missions
Interpréter les plans, nomenclatures et évolutions client.
Retranscrire les exigences techniques dans le dossier de fabrication.
Extraire les données de la BOM à partir des gabarits et gérer les modifications.
Le profil recherché
Bac+2 technique ou industriel.
2 ans d’expérience en milieu industriel, français courant.
Technicien(ne) amélioration continue – Témara
CDI · première expérience souhaitée
Missions
Participer aux chantiers d’amélioration continue.
Organiser les lignes et postes de travail et optimiser les flux.
Équilibrer la charge (takt time, pacing), suivre les PDCA et déployer le 5S.
Le profil recherché
Bac+2 technique ou industriel.
Connaissance du Lean Six Sigma (DMAIC), rigueur et autonomie.
Techniciens méthode après livraison – Témara
CDD · 4 postes · 2 ans d’ancienneté chez Safran
Missions
Analyser les documents techniques, plans 2D, DMU et gabarits.
Éditer les gammes de modification et de rework sur les programmes A350, A400M, A330 et A320.
Gérer la configuration dans l’outil CAIR.
Le profil recherché
Bac+3 ou Bac+4 technique ou industriel, connaissances en câblage aéronautique.
2 ans d’ancienneté dans le groupe Safran (mobilité interne).
Travail en 3×8 si besoin, français et anglais courants.
Comment postuler
Les candidatures se font en ligne sur le site carrières du groupe Safran, offre par offre : recherchez l’intitulé du poste parmi les offres au Maroc (Témara).
Postuler sur Joblia est gratuit
Ni Joblia ni les entreprises qui publient ici ne vous demanderont d’argent pour une candidature, une formation ou un entretien. Si quelqu’un vous le demande, signalez l’offre à contact@joblia.ma.
