La Société Régionale Multiservices Fès-Meknès (SRM-FM) organise un concours de recrutement d'envergure pour pourvoir 271 postes répartis entre ses directions centrales et ses directions préfectorales et provinciales.
Lire l’offreLes postes à pourvoir
Cadres et Ingénieurs (Systèmes d'information, Finance, Juridique, Technique)
Agents de Maîtrise, Techniciens et Techniciens Spécialisés (Électricité, Hydraulique, Eau et Assainissement, Informatique, Secrétariat, RH)
Agents d'exécution, Agents Commerciaux, Caissiers et Chauffeurs
À propos de SRM Fès-Meknès
Créée dans le cadre de la réforme nationale des services de distribution d'eau et d'électricité, la SRM Fès-Meknès a pour mission d'assurer la continuité, l'optimisation et la modernisation des réseaux de distribution pour l'ensemble des habitants de la région, en s'appuyant sur une gestion de proximité et des investissements durables.
Vos missions
Contribuer à la gestion et au développement des services de distribution d'électricité, d'eau potable et d'assainissement liquide.
Assurer le suivi technique, la maintenance, l'exploitation et la sécurisation des réseaux et des installations.
Participer à la relation client, à la commercialisation, à la facturation et aux activités d'encaissement.
Assurer le support administratif, financier, juridique, informatique et logistique au sein des directions centrales et provinciales.
Le profil recherché
Être de nationalité marocaine.
Respecter les conditions d'âge fixées (selon les catégories de postes, de 18 à 40 ou 45 ans au 31 décembre 2026).
Être titulaire des diplômes requis (Bac, Bac+2, Bac+3, Bac+5, ingénieur ou équivalent) selon le poste visé.
Rigueur, sens des responsabilités, intégrité et engagement au service des usagers.
Ce que l’entreprise propose
L'opportunité de participer à un projet structurant d'envergure régionale dans le secteur des services publics.
Un cadre de travail stimulant favorisant l'évolution professionnelle et le développement des compétences.
Des conditions d'emploi encadrées par les réglementations en vigueur et les contrats de gestion de la structure.
Étapes du recrutement
Dépôt de candidature : Inscription et dépôt du dossier en ligne sur la plateforme officielle (E-concours SRM-FM) au plus tard le 31 octobre 2026 à 22h00.
Présélection : Étude des dossiers de candidature et vérification des critères d'éligibilité (diplômes, spécialités et âges).
Épreuves et entretiens : Convocation des candidats retenus pour passer les examens écrits ou entretiens oraux selon les profils.
Intégration : Visite médicale d'aptitude et validation finale du dossier d'embauche pour les candidats admis.
Postuler sur Joblia est gratuit
Ni Joblia ni les entreprises qui publient ici ne vous demanderont d’argent pour une candidature, une formation ou un entretien. Si quelqu’un vous le demande, signalez l’offre à contact@joblia.ma.
