L’essentiel à retenir
Premier budget du gouvernement dirigé par Fatima Ezzahra El Mansouri, le projet de loi de finances 2027 a été adopté le 20 octobre 2026 en Conseil de gouvernement, sur présentation du ministre de l’Économie, des Finances et de la Performance publique, Fouzi Lekjaa. Impôt sur le revenu, recrutements dans la fonction publique, retraites, aides sociales et emploi des jeunes : voici les mesures du PLF 2027 qui concernent directement les salariés et les candidats à l’emploi au Maroc.
Un projet, pas encore une loi
Les mesures présentées ici sont celles du projet adopté par le gouvernement. Elles peuvent être amendées par le Parlement avant le vote définitif de la loi de finances, attendu avant le 31 décembre 2026.
PLF 2027 : le calendrier jusqu’à l’entrée en vigueur
20 octobre 2026 : adoption du projet de loi de finances n° 60.26 en Conseil de gouvernement.
Fin octobre : dépôt et présentation du texte devant le Parlement.
La Chambre des représentants dispose de 30 jours pour l’examiner, puis la Chambre des conseillers de 22 jours.
Avant le 31 décembre 2026 : vote définitif et publication au Bulletin officiel.
1er janvier 2027 : entrée en vigueur de la loi de finances et des premières mesures fiscales et sociales.
Impôt sur le revenu : ce qui change pour les salariés
La mesure phare du PLF 2027 est une réforme progressive de l’impôt sur le revenu, étalée de 2027 à 2031. Le seuil annuel d’exonération passe de 40 000 à 60 000 DH, et le barème doit être ramené à terme à trois tranches imposées à 10 %, 20 % et 30 %, avec un taux marginal ramené de 37 % à 30 %.
Dès le 1er janvier 2027, les salaires nets inférieurs à 10 000 DH par mois sont exonérés d’IR, selon le gouvernement.
87 % des salariés seraient ainsi exonérés, avec un gain moyen d’environ 500 DH par mois pour la plupart des salariés concernés.
Le coût de cette première étape est estimé à 5,5 milliards de DH pour le budget de l’État en 2027.
Le barème transitoire prévu par le projet
Pour comparer avec votre situation actuelle, consultez notre guide du barème de l’IR 2026 et notre simulation du passage du salaire brut au salaire net. Les cotisations CNSS et AMO, elles, ne sont pas modifiées par ces annonces.
34 454 postes budgétaires dans la fonction publique
Le PLF 2027 crée 34 454 postes budgétaires. 33 954 sont affectés directement aux ministères et institutions, et 500 sont mis à la disposition du Chef du gouvernement, dont 200 réservés aux personnes en situation de handicap. Ces postes se traduiront en 2027 par des concours de recrutement, publiés au fil de l’année.
Bon à savoir
600 postes supplémentaires servent à régulariser des fonctionnaires de l’Éducation nationale titulaires d’un doctorat qui ont réussi le concours d’enseignant-chercheur. Leurs anciens postes sont supprimés : ce ne sont donc pas des recrutements nouveaux.
Emploi des jeunes et retour au travail
Près de 1,99 milliard de DH sont prévus pour le Fonds de promotion de l’emploi des jeunes en 2027.
Un programme national intégré pour l’emploi des jeunes est annoncé sur la période 2027-2031 : formation, accompagnement à l’entrepreneuriat, garanties et financement.
Une aide exceptionnelle, versée une seule fois, est prévue pour les familles qui perdent l’aide sociale directe parce qu’un membre du foyer a trouvé un emploi déclaré à la CNSS.
En cas de perte involontaire de cet emploi, le foyer pourra revenir directement vers l’aide sociale.
Des primes à la recherche d’emploi et des aides à la garde des enfants sont aussi annoncées, sans montant précis à ce stade.
Retraites, aides sociales et pouvoir d’achat
Pension minimale portée à 1 700 DH dès janvier 2027, au bénéfice de 500 000 retraités, avec un objectif de 3 000 DH d’ici la fin de la législature.
Pension de réversion des veuves portée de 50 % à 100 %, pour 431 000 bénéficiaires.
Aide sociale directe minimale relevée de 500 à 600 DH par mois, puis progressivement jusqu’à 1 000 DH.
Factures d’électricité de 100 DH ou moins prises en charge par l’État à partir du 1er janvier 2027, pour environ 6 millions de clients.
Nouveau cadre de fixation des prix des médicaments : 866 millions de DH d’économies par an pour les assurés.
Les grands chiffres du budget 2027
Ce que le PLF 2027 change pour les candidats
Pour les salariés, l’effet le plus visible sera la hausse du salaire net dès la paie de janvier 2027, si la mesure IR est votée en l’état. Pour les candidats, les 34 454 postes budgétaires annoncent une année riche en concours, notamment à l’Intérieur, à la Défense et dans la santé. Suivez les concours publiés sur Joblia.ma et préparez dès maintenant votre dossier : CV à jour, copies des diplômes et pièces administratives.
Qu’est-ce que le PLF 2027 ?
C’est le projet de loi de finances n° 60.26, qui fixe les recettes, les dépenses et les mesures fiscales de l’État pour l’année 2027. Il a été adopté en Conseil de gouvernement le 20 octobre 2026 et doit être voté par le Parlement avant le 31 décembre 2026.
Qui ne paiera plus d’IR en 2027 ?
Selon le gouvernement, les salariés dont le salaire net est inférieur à 10 000 DH par mois seront exonérés d’impôt sur le revenu à partir du 1er janvier 2027, soit 87 % des salariés.
Combien de postes dans la fonction publique en 2027 ?
Le PLF 2027 crée 34 454 postes budgétaires, dont 14 200 au ministère de l’Intérieur, 5 500 à la Défense et 5 400 à la Santé et Protection sociale.
Quel sera le montant de la pension minimale en 2027 ?
La pension minimale doit passer à 1 700 DH en janvier 2027, avec un objectif de 3 000 DH d’ici la fin de la législature.
Quand ces mesures entrent-elles en vigueur ?
La plupart des mesures s’appliquent à partir du 1er janvier 2027, à condition que la loi de finances soit adoptée par le Parlement dans les mêmes termes.
