L’essentiel à retenir
Au Maroc comme ailleurs, une part importante des recrutements passe par la recommandation. Ce n’est pas du piston : c’est la confiance qu’un recruteur accorde plus facilement à un candidat recommandé par quelqu’un qu’il connaît. Construire et activer son réseau est donc une vraie compétence de recherche d’emploi.
Étape 1 : faire la liste de vos contacts
Le cercle proche : famille, amis, voisins.
Le cercle professionnel : anciens collègues, managers, clients, fournisseurs.
Le cercle des études : professeurs, camarades de promotion, associations d’anciens.
Le cercle associatif et sportif : clubs, associations, bénévolat.
Les contacts en ligne : LinkedIn, groupes professionnels.
Étape 2 : solliciter sans gêne
Ne demandez pas « Tu as un travail pour moi ? » : la personne se sent mise en difficulté. Demandez plutôt un conseil, un avis sur votre CV, une information sur une entreprise ou le nom d’une personne à contacter. Les gens aiment aider quand la demande est précise et facile à satisfaire.
Bonjour Yassine,
J’espère que tu vas bien. Je cherche actuellement un poste de contrôleur de gestion dans l’industrie, et je sais que tu travailles chez un équipementier à Tanger.
Aurais-tu vingt minutes cette semaine, par téléphone, pour me parler de ton entreprise et de la façon dont elle recrute ?
Merci d’avance, et à bientôt,
Mehdi
Étape 3 : élargir votre réseau sur LinkedIn
Soignez votre profil : photo professionnelle, titre précis, résumé clair.
Invitez vos contacts existants, puis des professionnels de votre secteur, avec un message personnalisé.
Suivez les entreprises qui vous intéressent et commentez leurs publications de façon pertinente.
Participez à des groupes professionnels marocains de votre métier.
Publiez de temps en temps sur votre domaine : un projet, une formation, un retour d’expérience.
Le message d’invitation qui marche
« Bonjour Madame Alami, je suis contrôleuse de gestion et je m’intéresse au secteur aéronautique, où vous travaillez. Je serais ravie d’échanger avec vous. » Court, précis, sans demande d’emploi immédiate.
Étape 4 : les rencontres en personne
Forums de l’emploi et salons de recrutement des écoles et universités.
Conférences et rencontres professionnelles de votre secteur.
Événements des associations d’anciens élèves.
Journées portes ouvertes des entreprises.
Entretenir votre réseau dans la durée
Un réseau se cultive. Remerciez toujours les personnes qui vous ont aidé et tenez-les au courant de la suite. Félicitez vos contacts pour leurs nouveaux postes, partagez une offre qui pourrait intéresser quelqu’un. Le jour où vous aurez besoin d’aide, on se souviendra de vous.
Comment demander de l’aide à son réseau sans gêner ?
Faites une demande précise et facile : un conseil, une information sur une entreprise, un avis sur votre CV, plutôt que de demander directement un emploi.
Faut-il être sur LinkedIn pour trouver un emploi au Maroc ?
Ce n’est pas obligatoire, mais c’est très utile pour les postes de bureau, de cadre et dans les grandes entreprises.
Le réseau, c’est du piston ?
Non. Le réseau donne accès à l’information et à la recommandation, mais c’est votre profil qui convainc ensuite le recruteur.
