A.Lazrak recrute 9 profils en CDI à Casablanca : génie civil, comptabilité, ADV, RH, contrôle de gestion, informatique, chantier et études de prix.
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A.Lazrak, groupe leader de l’immobilier, recrute 9 profils en CDI à Casablanca : ingénieur génie civil et comptable débutants acceptés, ADV, RH, contrôle de gestion, informatique, chantier et études de prix.
Les postes à pourvoir
Ingénieur génie civil projets résidentiels
Comptable expérimenté(e)
Chargé(e) ADV immobilier
Responsable des ressources humaines
Chargé du contrôle de gestion
Chef de projet informatique
Chef de projet chantier
Responsable planification des projets de construction
Responsable études de prix
Le groupe A.Lazrak, groupe leader de l’immobilier et de l’hôtellerie créé en 1964, recrute 9 profils en CDI à Casablanca : génie civil, chantier, finance, RH, informatique et ventes. Deux postes acceptent les débutants (0 à 2 ans). Aucune date limite n’est indiquée.
Ingénieur génie civil, pilotage de projets immobiliers résidentiels (0 à 2 ans)
Missions :
Piloter des projets immobiliers résidentiels, du gros œuvre aux parachèvements, avec architectes, bureaux d’études et entreprises
Les missions ne sont pas détaillées sur la fiche
Le profil recherché :
Ingénieur d’État en génie civil (EMI, EHTP ou équivalent)
Première expérience réussie en immobilier résidentiel
MS Project, AutoCAD, Revit, gestion contractuelle et marchés
Comptable expérimenté(e) (0 à 2 ans)
Missions :
Tenir la comptabilité, suivre la facturation et contrôler les encaissements clients
Préparer les déclarations de TVA, les rapprochements bancaires et les clôtures mensuelles
Établir et déposer la liasse fiscale, analyser les comptes auxiliaires
Le profil recherché :
Diplôme de l’ENCG ou master en CCA ou similaire
Au moins 1 an en cabinet comptable national
Persévérance, esprit critique, recherche de l’excellence
Chargé(e) administration des ventes (ADV), immobilier (3 à 5 ans)
Missions :
Suivre les ventes par projet et les dossiers clients, de la réservation à la signature définitive
Suivre encaissements, échéanciers, impayés, désistements et résiliations
Coordonner avec les notaires et les banques, suivre les déblocages de crédits et fiabiliser le CRM
Le profil recherché :
Bac+3 minimum en gestion, comptabilité ou économie
3 à 5 ans, idéalement dans l’immobilier
Excel (tableaux croisés), CRM (Gecimmo souhaité), Odoo un plus
Responsable des ressources humaines (3 à 5 ans)
Missions :
Gérer la fonction RH du groupe
Les missions ne sont pas détaillées sur la fiche
Le profil recherché :
Bac+5 en gestion des ressources humaines ou équivalent
4 ans minimum dans un service RH, idéalement multinational
Confidentialité, rigueur et excellent relationnel
Chargé du contrôle de gestion (3 à 5 ans)
Missions :
Piloter le reporting et le contrôle de gestion, y compris les conventions intra-groupes
Les missions ne sont pas détaillées sur la fiche
Le profil recherché :
Bac+5 en finance, gestion ou comptabilité
Excel avancé, ERP, BI, comptabilité analytique et générale
Rigueur, analyse et synthèse
Chef de projet informatique (3 à 5 ans)
Missions :
Piloter les projets informatiques : BI, intelligence artificielle, automatisation, bases de données, réseaux et cybersécurité
Les missions ne sont pas détaillées sur la fiche
Le profil recherché :
Bac+5 minimum en BI, IA, développement, systèmes, bases de données ou réseaux
3 ans minimum, Power BI et outils BI
Intelligence artificielle, bases de données, cybersécurité
Chef de projet chantier (3 à 5 ans)
Missions :
Planifier et organiser les chantiers dans le respect des délais et des budgets
Animer les équipes sur site, superviser les sous-traitants, suivre la qualité et la sécurité
Communiquer avec la maîtrise d’ouvrage, les architectes et les bureaux d’études
Le profil recherché :
Bac+5, 3 à 5 ans en gestion de chantier ou conduite de projets de construction
MS Project, AutoCAD, leadership et décision rapide
Responsable planification des projets de construction (6 à 9 ans)
Missions :
Élaborer et piloter les plannings de construction, anticiper les retards
Coordonner avec les équipes techniques et les sous-traitants, présenter l’avancement à la direction
Le profil recherché :
Ingénieur grande école en génie civil, 5 ans minimum
MS Project, Primavera P6, lean management et LPS
Responsable études de prix (6 à 9 ans)
Missions :
Analyser les appels d’offres, estimer les coûts et proposer des solutions techniques optimisées
Consulter et négocier avec fournisseurs et sous-traitants, rédiger les offres techniques et financières
Le profil recherché :
Grande école d’ingénieur en génie civil ou économie de la construction
5 ans minimum en études de prix dans le BTP
Outils de chiffrage, esprit analytique
Contrat : CDI pour tous les postes
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