Foundever (ex Sitel Group), leader mondial de l'expérience client, recrute un profil pour un poste d'IT Support à Casablanca.
Lire l’offreÀ propos des recrutements
Leader français de la distribution d'assurance en ligne et classé dans le top 10 des courtiers grossistes, HEOMI poursuit sa croissance à Casablanca. L'entreprise, adossée à la force du Groupe FINARE (1350 collaborateurs), est à la recherche d'un expert du digital pour rejoindre ses équipes et gérer le trafic ainsi que l'acquisition via des campagnes publicitaires en ligne, dans un environnement dynamique et orienté performance.
Chargé(e) de Marketing Digital (avec expérience Ads) (Casablanca)
CDI · 1 poste
Missions
Prendre la responsabilité de la génération de trafic qualifié sur le site mongustave.fr.
Planifier, mettre en œuvre et optimiser les campagnes publicitaires en ligne de l'entreprise (Google Ads, Meta, Bing Ads, etc.).
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing globale pour atteindre les objectifs internes de croissance.
Assurer l'acquisition de nouveaux clients tout en garantissant un haut niveau de satisfaction.
Le profil recherché
Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master) idéalement spécialisé en marketing ou digital.
Justifier d'une expérience intermédiaire (3 à 5 ans) avec une pratique avérée dans la gestion de campagnes publicitaires en ligne.
Maîtriser parfaitement les outils d'analyse et de suivi des performances digitales.
Posséder de fortes capacités analytiques pour interpréter les données et optimiser les campagnes (ROI).
Faire preuve d'un bel esprit d'équipe, de curiosité, d'autonomie et d'excellentes aptitudes en communication.
Ce que l’entreprise propose
L'opportunité d'intégrer un acteur incontournable du courtage en assurances en pleine évolution digitale.
Une culture d'entreprise axée sur la performance, le challenge, mais aussi la coopération et la confiance.
Un environnement de travail structuré, encourageant l'initiative, avec un management de proximité attentif aux équipes.
Étapes du recrutement
Un premier échange téléphonique de qualification avec la Chargée de recrutement.
Un entretien physique avec le service des Ressources Humaines (RH).
Un entretien opérationnel final avec les managers pour valider les compétences techniques et l'esprit d'équipe.
Postuler sur Joblia est gratuit
Ni Joblia ni les entreprises qui publient ici ne vous demanderont d’argent pour une candidature, une formation ou un entretien. Si quelqu’un vous le demande, signalez l’offre à contact@joblia.ma.
