HCLTech recrute 68 profils à Salé et Rabat : service desk multilingue, recouvrement, customer care, support technique, en CDI et CDD.
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Marketing Call Center recrute 207 profils en CDI à Rabat : conseillers clients bilingues (anglais, espagnol, italien, allemand, néerlandais), télévendeurs, support technique, team managers et coordinateur RH.
Les postes à pourvoir
Marketing Call Center (MCC) recrute 207 profils en CDI à Rabat dans ses centres d’appels : service client multilingue, vente à distance, support technique et encadrement. Chaque poste a sa propre date limite.
Customer Service Representative anglophone, nuit (20 postes, 26 décembre 2026)
Missions :
Traiter les demandes entrantes de clients internationaux en anglais, la nuit
Assurer une expérience client positive et un suivi des dossiers
Le profil recherché :
Anglais excellent à l’écrit et à l’oral, 1 à 3 ans d’expérience
À l’aise avec le travail de nuit, patient et à l’écoute
Asesor de clientes, chat en espagnol (20 postes, 1er décembre 2026)
Missions :
Répondre par chat et e-mail aux clients espagnols, exclusivement à l’écrit
Analyser, classer et résoudre les tickets d’incidents et réclamations
Le profil recherché :
Espagnol natif ou bilingue, excellente rédaction
Expérience en service client ou back-office souhaitée, CRM
Conseiller client bilingue italien et français (10 postes, 30 novembre 2026)
Missions :
Répondre aux appels, e-mails et chats en italien et en français
Suivre commandes, réclamations, informations produits et facturation
Le profil recherché :
Italien et français parfaits, 1 à 3 ans en service client
Écoute active, empathie, bureautique et CRM
Ingénieur support Google Workspace, Maroc Cloud (5 postes, 5 décembre 2026)
Missions :
Assurer le support technique des administrateurs Google Workspace, incidents complexes inclus
Former les clients à l’utilisation des produits Google Workspace
Le profil recherché :
2 ans minimum en support informatique niveau 2 ou 3, idéalement en B2B
Console Google Workspace ou Microsoft 365, bases en réseaux
Agent backoffice italophone, week-end libre (15 postes, 3 janvier 2027)
Missions :
Modérer les contenus de plateformes sociales et vérifier leur conformité
Analyser textes et images en italien et en anglais, suivre la qualité du travail
Le profil recherché :
Italien parfait à l’écrit et à l’oral, français ou anglais en plus
Rigueur, autonomie, Office et CRM, prime de bienvenue de 1 000 DH sur l’annonce bonus
Sales Development Representative, SDR (1 poste, 15 novembre 2026)
Missions :
Identifier et qualifier des leads, générer des opportunités commerciales
Suivre le pipeline et contribuer aux campagnes de lead generation
Le profil recherché :
Bac+4 ou Bac+5 en commerce ou marketing
3 à 4 ans en business development, idéalement dans le BPO
Conseiller client bilingue néerlandais et français (10 postes, 16 novembre 2026)
Missions :
Accueillir et renseigner les clients néerlandophones et francophones par téléphone
Gérer demandes et réclamations avec empathie et assurer le suivi
Le profil recherché :
Bilingue néerlandais et français, oral et écrit
Une première expérience en service client est un plus, CRM
Chargé de clientèle francophone (10 postes, 12 novembre 2026)
Missions :
Gérer les appels entrants et le traitement administratif des dossiers en back-office
Garantir une qualité de service optimale
Le profil recherché :
Excellent français à l’oral et à l’écrit, sens du service
Organisation et gestion de plusieurs tâches
Agent bilingue allemand et français, service client (10 postes, 14 décembre 2026)
Missions :
Prendre en charge demandes et réclamations en allemand et en français
Suivre chaque dossier jusqu’à sa résolution
Le profil recherché :
Très bonne maîtrise de l’allemand et du français
Expérience en relation client ou centre d’appels appréciée
Team Manager bilingue franco-anglophone (4 postes, 16 novembre 2026)
Missions :
Superviser et encadrer une équipe, atteindre les objectifs fixés
Former les collaborateurs et collaborer avec les autres départements
Le profil recherché :
Français et anglais complets, expérience de team manager en centre d’appels
Leadership, résolution de problèmes et prise de décision
Conseiller commercial en prise de rendez-vous (10 postes, 7 décembre 2026)
Missions :
Émettre des appels sortants vers des prospects qualifiés, B2B ou B2C
Fixer des rendez-vous qualifiés pour la force de vente terrain
Le profil recherché :
Première expérience en centre d’appels, idéalement en télévente
Français parfait sans accent, culture du résultat
Agent bilingue espagnol et français (20 postes, 14 décembre 2026)
Missions :
Traiter les demandes et réclamations en espagnol et en français
Proposer des solutions adaptées et fidéliser les clients
Le profil recherché :
Espagnol et français, oral et écrit
Expérience en service client souhaitable
Commercial sédentaire expert fibre optique (10 postes, 26 décembre 2026)
Missions :
Contacter des prospects éligibles et proposer des offres fibre aux particuliers
Conseiller, argumenter, finaliser les contrats et suivre les dossiers
Le profil recherché :
Tempérament commercial, première expérience en télévente, idéalement en télécom
Excellente élocution en français, persévérance
Conseiller service client bilingue, marché canadien (20 postes, 12 novembre 2026)
Missions :
Prendre en charge les demandes clients par téléphone et résoudre les réclamations
Garantir une qualité de service conforme aux standards
Le profil recherché :
Français et anglais excellents, expérience en centre d’appels souhaitée
Communication, empathie et orientation solution
Conseiller commercial BtoB en téléphonie (20 postes, 29 décembre 2026)
Missions :
Prospecter des professionnels (TPE, PME, grands comptes) à partir d’un fichier ciblé
Identifier les besoins télécoms, argumenter et négocier
Le profil recherché :
Expérience en télévente, idéalement BtoB et téléphonie
Excellent français, tempérament commercial
Spécialiste réservation, secteur tourisme (20 postes, 5 décembre 2026)
Missions :
Commercialiser des séjours dans des clubs de vacances dans le monde
Gérer les réservations et conseiller les clients
Le profil recherché :
Français parfait, rigueur, passion du tourisme
Envie de développer une première expérience dans le voyage
Coordinateur RH franco-anglophone (2 postes, 16 novembre 2026)
Missions :
Conseiller et soutenir les opérationnels sur tous les sujets RH : recrutement, paie, droit du travail, formation
Aider les managers à instaurer une culture de performance et d’équité
Le profil recherché :
Bac+3 ou Bac+4 en RH, 2 ans minimum dans un poste similaire
Français et anglais, diplomatie et professionnalisme
Contrat : CDI pour tous les postes
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